Chapa 1 Evolução apresenta 26 propostas para modernizar e fortalecer a enfermagem em Pernambuco

Com o compromisso de valorizar os profissionais, ampliar benefícios e aproximar o Coren-PE da categoria, a Chapa 1 – Evolução apresenta um plano de gestão estruturado em sete eixos estratégicos e 26 propostas para o triênio 2027–2029.

Entre as principais iniciativas estão os programas Coren Presente+, Coren nos Hospitais, Coren Escuta e Coren Acolhe, voltados à aproximação com os profissionais, à melhoria do atendimento e ao fortalecimento do diálogo com a categoria.

A chapa também propõe ações de valorização e proteção profissional, com destaque para o Cashback da Enfermagem, Empresa Amiga da Enfermagem, Coren Benefícios+ e Coren Protege, além de investimentos em educação continuada, formação de lideranças, inovação e empreendedorismo.

Outro compromisso apresentado é o fortalecimento da fiscalização educativa e inteligente, buscando mais qualidade, segurança e orientação no exercício profissional. A modernização digital, a transparência e a participação da categoria nas decisões também integram o plano de gestão.

Com o lema “A evolução começa agora”, a Chapa 1 defende um Coren-PE mais presente, acolhedor, participativo e comprometido com as necessidades da enfermagem pernambucana.

As eleições do Coren-PE estão previstas para os dias 8 e 9 de novembro de 2026, com votação 100% on-line, pelo site www.votaenfermagem.org.br.

CHAPA 1 – EVOLUÇÃO | JUNTOS PELA ENFERMAGEM!